Marea Britanie marchează o schimbare majoră în imigrație: iată ce s-a anunțat

Guvernul Regatului Unit a dezvăluit cea mai semnificativă reformă a sistemului de imigrare legală din ultimele cinci decenii. Indiferent dacă locuiți deja în UK, intenționați să vă mutați sau lucrați pentru obținerea statutului de rezident, aceste schimbări ar putea remodela întregul parcurs al imigrației dumneavoastră.

Aceasta nu este doar o actualizare — este o transformare completă a criteriilor de eligibilitate pentru stabilirea în UK și a duratei procesului.

O nouă eră: obținerea rezidenței pe bază de merit în locul rutelor automate

De mulți ani, majoritatea migranților puteau solicita rezidența permanentă după cinci ani de ședere legală. Noul model „Earned Settlement” înlocuiește acest termen fix cu un sistem bazat pe performanță.

Cei care aplică vor trebui să dovedească următoarele:

• Contribuție – stable employment, tax payments, and economic value

• Integration – English language ability, community participation, volunteering

• Good Character – compliance with immigration rules and no criminal history

• Residence – a new set of time requirements depending on each category

This model significantly raises the importance of behaviour, contribution, and long-term compliance.

New settlement timelines: From 3 years to 30 years

The time required to qualify for settlement will now vary based on an applicant’s circumstances:

• 3 years for high earners and entrepreneurs

• 10 years as the new standard route for most workers and family applicants

• 15 years for lower-income workers, including some who arrived between 2022–2024

• 20 years for individuals who have relied on state benefits

• 30 years for people who overstayed or lived in the UK unlawfully

These new ranges represent one of the strictest and most differentiated settlement systems the UK has ever introduced.

What these changes mean for migrants

The message is clear: long-term residence will depend far more on consistent contribution, full compliance, and clear evidence of integration.

Those in skilled or high-earning roles may benefit from shorter pathways.

Others may face longer timelines, additional evidence requirements, or stricter assessments of their conduct and economic activity.

Documentation — employment history, tax records, community involvement, language qualifications — will now play a much more central role in future applications.